为全面了解西部公司大学生员工及业务骨干的工作情况和思想动态，进一步加强对大学生员工及业务骨干的培养和使用，2011年7月26日下午，西部供水公司在西部净水厂会议室举行座谈会，西部供水公司主要领导与大学生及各部门业务骨干们齐聚一堂，进行沟通、交流，广泛听取他们的意见和建议。

座谈会上，首先播放讲解了西部供水工程建设情况及三亚市供水形势介绍的PPT，让新进员工对西部供水工程及三亚供水格局有个全面的了解。随后参会人员踊跃发言，或畅谈工作感悟，或表达自己对西部公司现状的一些真实想法，或反映在工作生活中存在的困难，同时也提出很多合理化建议，表达了个人与公司共同发展的强烈意愿。在整个座谈会过程中，公司领导关切地询问每一个大学生员工的工作、生活情况，并就大家提出的建议进行分析探讨，对西部公司后勤服务方面的工作不足之处表示歉意。整个座谈会气氛轻松活泼，期间欢声笑语不断。

听完大家的发言后，西部公司经理孙瑜作了总结发言，首先，他对在座的大学生及业务骨干能够敞开心扉，真实表达自己的想法感到非常高兴，并结合自己的工作经历，对大学生员工及业务骨干提出几点希望和要求：一是要调整心态，转变角色，尽快适应实际工作；二是要加强业务学习，在工作中不断提高业务水平，在各自的岗位上为西部公司添砖加瓦，实现个人与公司的共同成长；三是要 “莫忘敬畏之情，常怀感恩之心”，承担起自己的工作责任与社会责任，和谐工作，快乐生活；四是西部公司就像是一个大家庭，每个员工在工作、生活上有任何困难，都可以向公司领导反映沟通，大家共同解决。